珠海紫翔电子科技
刘昕
技术本部长 刘昕 Iris Liu
新加坡国立大学 博士学位
回顾我的工作经历，仿佛和制造业结下了不解之缘。在加入MEK之前的两份工作都和电子制造相关。主导过研发部设立、新产品、新技术的从研发到工厂的转移，新产品导入，印刷电子事业部设立，全厂的改善手法教育以及工程技术部的管理工作。我的本科毕业于清华大学，博士学位是在新加坡国立大学取得的，研究方向是导电高分子材料的表面改性和表征。
求学和工作的经历中一直和创新和改善打交道，也促使自己不断的学习。这个月是我在珠海紫翔工作的第14个月，和前辈们相比我还是新人，还有很多需要了解学习的地方。
2017年加入紫翔大家庭，我心怀感恩之情。今年全面负责技术本部的工作。我希望尽自己的绵薄之力，和公司上下的同事一起提高整体的技术实力，优化产品结构和改善产品质量。
有人说我是学霸或女强人，我自己对这样的说法认同也不完全同意。从我自身的角度，我只是很自然地想把问题搞清楚、解决掉；定好了目标不会轻易放弃。我想这也就是紫翔传承的「热爱」吧。
爱工作，爱生活，爱身边的人，在工作中，这种热爱体现为持续的「好奇心」和「求知欲」，追求不断「创新」和「改善」。
对于紫翔这样的老牌企业最难接受的就是「外面的世界已经不同了」。目前我正在对公司相关人员进行六西格玛培训，已经进行到第三批了。六西格玛管理方法需要公司从上到下的理解和共同协作，为了让大家能够最直接的体会到科学方法的效用，我所举得例子都是从工厂里收集上来的。贴近大家的工作中的困惑，解释客户的要求，和示范高效的分析改善思路。
在小林社长面试我的时候，我们谈到经验这件事情。我说：“有的人工作了15年，但只是把第一年的经验重复了15次”。社长深以为然，他自己也不赞成一成不变。 只有不断提高，才能把自己的工作经验打造成三维立体的，独一无二的。对于公司也是一样，如果停滞不前，简单机械的重复，很快就会被市场淘汰。「不满足现况，设立更高的目标，用更严的标准要求自己」是我希望公司能够发扬光大的精神。
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