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社会责任

Social responsibility

SER承诺书

SER承诺书

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珠海紫翔电子科技有限公司SER承诺书

 

  一、公司社会责任工作既是关乎员工安全健康的大事,也是企业维持良好形象持续经营的根本。对于公司SER方面的遵守,总经理的承诺如下:

  1.公司参照SA8000建立社会责任体系,并严格执行;

  2.公司严格遵守商业道德和道德贸易规范;

  3.SER管理组织由总经理为管理代表,由经营监察、技术、人力资源、采购、财务、环安等部门的部长组成,负责公司社会责任体系的正常运行;

  4.公司承诺尊重人权、禁止使用童工、建立沟通畅通的职场、建立安全、良好的生产环境、积极改善待遇并通过努力创造良好环境 ;

  5.郑重承诺管理如下社会责任因素并努力达成目标;

  (1)公司禁止雇用童工或支持雇用童工的行为;

  (2)公司禁止雇用或支持雇用强制性劳工、债务工或者抵押的行为;

  (3)公司识别内部风险和任何特定的危险,提供一个健康与安全的工作环境,并采取适当的措施,在可能条件下最大限度地降低工作环境中的危害隐患,以避免在工作中或由于工作发生或与工作有关的事故对健康的危害;

  (4)公司尊重所有员工自由成立和参加工会,以及集体谈判的权利。

  (5)公司在雇用、薪酬、训练机会、升迁、解雇或退休等事务上,不支持任何基于种族、社会阶级、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政治关系的歧视行为。

  (6)公司不从事或支持肉体上的惩罚、精神或肉体胁迫以及言语凌辱。

  (7)公司遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定;在任何情况下,不可经常要求员工一个星期的工作时间超过60小时,并且员工在每个七天之内至少有一天的休息时间。所有超时工作应付额外报酬。

  (8)公司保证它所给付的标准工作周的工资至少能够达到法律或行业规定的最低工资标准,且不断改善

  (9)确保制定有关社会责任和劳动条件的公司政策,以确保社会责任履行。

  二、本公司深刻认识到:公司的每一个成员都是公司赖以生存和发展的财富,关注和提升每个人的健康和安全状况是我们始终不渝的宗旨。为保持一个健康安全的工作环境、约束我们的不良行为,我们将按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方針,强化职业健康安全管理和持续改善职业健康安全水平,为此,特作承诺如下:

  1. 自觉遵守国家职业健康安全法规和相关政策要求;

  2. 全面开展以预防为主的职业健康安全活动;

  3. 建立、实施、保持职业健康安全管理体系并持续改善职业健康安全的状况;

  4. 建立适合于本公司业务活动和活动场所的职业健康安全方针、目标;

  5. 培训员工的职业健康安全意识并组织学习安全生产知识;

  6. 监督供应商和分承包商不断改善其职业健康安全的改善活动;

  7. 定期审核和评审职业健康安全方针、目标,持续改进职业健康安全管理水平;

  8. 方针由总经理承认并将其内容及时传达到全体员工和相关方。

  9.根据不断变化的案件对方针、目标、指标做出修正。

  同时本公司通过建立ISO14001环境管理体系去实现和系统地控制自己设定的环境绩效水准,并承诺通过以下途径维护体系运行,符合法规及客户要求:

  1.建立和维护以国际协定和国家、地方环境法律法规及相关客户要求为基础的环境管理体系;

  2.建立目标和指标监测程序,利用先进的管理手段,应用节约成本的技术,持续改进我们的环境体系;

  3.严格按照环境管理物质管理要求对相关物质进行管理,并努力将废弃物的产生或潜在化学危险品向环境的排放降低为最小;

  4.节约和有效使用能源、各种资源,努力实现环境管理体系和环境行为的持续改进;

  5.对员工、商业伙伴等相关方施加环境保护的影响,共同保护我们的地球;有效使用资源提高全社会的环境保护意识;

  6.环境方针由总经理承认,在员工理解的基础上并被贯彻到各个层次;

  7.环境方针可以向外部提出,供相关方对公司的ISO14001环境管理体系的要求采取相应的对策;

  8.根据不断变化的案件对方针、目标、指标做出修正。

 

承诺人: 久门博之 

珠海紫翔电子科技有限公司

2016年7月15