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责任管理
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由总经理为管理代表，由人力资源、环安、公司监察部、技术、采购、财务、等部门的部长组成，负责公司社会责任体系的正常运行。
由总经理任委员长，由公司监察部、人力资源、系统部、总务、采购、财务、环安等部门的部长组成，负责公司商业道德体系的正常运行。
1.制定适合的社会责任、商业道德方针。 2.确定过去、当前的经营管理活动中的社会责任因素，以判定其中的重大影响因素。 3.确定有关法律、法规要求及其他（如相关客户）要求等。 4.确定优先事项，建立适当的社会责任和商业道德目标和指标。 5.建立组织结构，制定方案，以实施社会责任和商业道德方针，实现相关目标和指标。 6.顺利开展计划、控制、监测、纠正措施、审核与评审活动，以确保遵循社会责任体系的有效运行。 7.根据不断变化的案件做出修正。 |